为充分体现“多劳多得、公平公正”的分配原则，扬州分院职工代表大会近日通过了《扬州分院绩效分配方案》，标志着该院对全体员工实行绩效考核管理。

《方案》围绕绩效分类、奖励性绩效分配、绩效考核和绩效系数等制定了细则，对分院所有在岗人员实行绩效考核。《方案》明确了员工的岗位职责，对他们履职情况进行客观、科学的考核和评价，并实时动态衡量检验工作状况和效果，以进一步激发全体职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推动全院各项工作高质量发展。